El día de hoy la Secretaría de Trabajo y Previsión Social hizo las siguientes publicaciones en el Diario Oficial de la Federación:
- ACTA levantada el día 28 de junio de 2022, firmada por los representantes obreros y patronales de la Comisión de Ordenación y Estilo del Contrato Ley de la Industria Textil del Ramo de la Seda y Toda Clase de Fibras Artificiales y Sintéticas.
- CONTRATO Ley de la Industria Textil del Ramo de la Seda y Toda Clase de Fibras Artificiales y Sintéticas, con vigencia del 9 de febrero de 2022 al 8 de febrero de 2024.
Las partes han convenido, a partir del primer turno del día nueve de febrero de 2022, un incremento en todos los salarios de los trabajadores sindicalizados, ya sean fijo, a destajo, por tarea, por eficiencia y derivados de convenios singulares superiores, así como de los llamados “banderazos”, en:
- 5.75% y consecuentemente, el salario mínimo en esta rama de industria del Contrato Ley será de $228.38
- Únicamente para aquellos trabajadores que hubiesen ingresado al servicio de la empresa a partir del 09 de feb de 2010, es decir aquellos que quedaron exceptuados de las prestaciones extralegales que tenemos en el contrato ley, se les otorga bajo las mismas condiciones en que se viene cubriendo el fondo de carácter sindical para fines sociales en términos del art. 54 del contrato ley una aportación del 1% de los salarios ordinarios devengados a pagarse en el mes de diciembre de cada año.
- Es decir aquellos trabajadores que ya perciben actualmente el 13% no tendrán derecho a este nuevo beneficio, el cual se cubrirá únicamente para quienes no perciban nada por dicho concepto.
- En términos de este acuerdo, los sindicatos desistieron de los emplazamientos a huelga que formularon a las empresas pertenecientes a este ramo industrial.
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